2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推进统计现代化事业的关键一年。全市统计工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深入落实全国、全省统计工作会议和市委、市政府部署要求，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，以提高统计数据质量为中心，深入推进统计重点领域改革，切实强化经济形势分析研判，大力夯实统计基层基础，坚决防治统计造假、弄虚作假，为推动高质量发展继续走在前列、书写好全面推进中国式现代化无锡新实践的首年答卷提供优质统计保障。

　　一、扎实推进五经普“一号工程”，凝心聚力全面摸清无锡经济社会发展家底

　　1．强化普查要素保障。加强组织领导，健全市、县（区）、镇（街道）三级普查机构，全方位搭好五经普组织框架，明确各方责任，强化普查经费物资落实到位，选优配强各专业普查队伍，高标准严要求开展两员选聘，举全市统计系统之力精心组织实施好五经普各项工作。强化信息化平台支撑保障，加强五经普数据处理系统、各类小程序APP等深度应用，推进现代信息技术与五经普有机融合。

　　2．科学制定普查方案。增强全局视野和系统观念，科学制定普查方案、有序推进任务落实。开展市级专项和综合试点，收集和研究各类业务问题，全面真实模拟普查组织协调工作，积累实战经验，优化完善工作方法。加强部门协同，利用行政记录资料开展名录库清理整顿，形成全面准确的清查底册。开展“地毯式”单位清查工作，确保普查对象不重不漏、应统尽统。统筹推进投入产出调查系列工作顺利开展，做好布置培训、单位库维护、调研指导、审核验收等各项工作。

　　3．广泛开展普查动员宣传。召开全市及统计系统五经普动员部署会，积极推动各级党委政府将经济普查列入重要议事日程，充分发动各级各部门切实担负起普查工作职责，利用各自优势，配合支持普查机构做好普查各项工作。借鉴以往大型普查有益经验，充分利用各类宣传渠道，有效运用新技术新手段，广泛深入开展普查宣传，制定五经普宣传方案，提高五经普的社会知晓度和群众支持度，为五经普顺利开展营造良好社会氛围。

　　二、全力做好稳增长“头等大事”，有力有效服务推动经济运行率先整体好转

　　4．扎实做好统计月报季报。以“应统尽统、颗粒归仓”为工作导向，持续细化统计报表工作颗粒度精细度，科学动态把握报表上报进度，关注重要行业、重点企业、重大项目数据情况，加强数据查询审核、凭证提供、测算评估等基础工作，增强关联指标匹配性和支撑性。密切部门联系、积极沟通汇报，构建完善多方联动、齐抓共管的工作机制，增强统计工作前瞻性和预见性。加大“四上”单位入库列统力度，强化各专业增量摸排纳统，提高名录库数据质量，有效推动经济发展成果“颗粒归仓”。

　　5．加强经济运行监测研判。围绕宏观经济指标和GDP核算基础指标，加强月度和季度主要经济指标监测预警，突出过程动态分析研判，深入研究累计数据和当期数据的新情况、新问题，敏锐把握经济运行全局性趋势性变化，做到早预警、早报告。继续用好经济运行动态监测平台，广泛收集掌握部门数据，运用多维度数据准确研判经济运行态势。加强核算基础指标的城市比较分析，从行业结构、存量增量、区域发展等方面剖析，客观真实反映发展优势和短板。加强经济信息报送，及时反映质的有效提升和量的合理增长。

　　6．强化统计专业研究研发。关注工业、投资、房地产、消费、能源、科技等重点领域政策变化，善于用统计视角审视热点难题，开展专业领域统计数据结构性解剖和专题性研究。加强统计方法制度研究，深入开展关联指标比对分析，特别是变化后的统计口径方法对重点指标的影响分析。加大对统计指标含义的诠释力度，利用丰富详实的统计数据、通俗易懂的形象语言把经济形势说清楚、讲明白，从统计角度因时因事提出管用实用的举措建议，更好发挥统计对经济工作的服务保障作用。

　　7．抓好数据发布解读和数据安全。聚焦提振发展信心做好数据发布解读，深入解读经济发展韧性和创新亮点，合理引导预期，增强社会各界推动改革发展的信心。坚持做好统计资料开发利用，优化微信发布、统计简报、统计手册等数据产品，创新数据发布形式，打造更多优质统计服务产品，推动数据解读与政策解读、统计工作解读相结合。时刻抓好统计网络和数据安全，制定统计数据安全管理办法，推动更多统计数据稳妥公开发布，健全统计舆情风险防范和处置机制。

　　三、牢牢把握高质量发展“首要任务”，守正创新持续推动统计工作提质增效

　　8．扎实开展专项治理行动。统计数据高质量是一切统计工作的前提和基础。要扎实开展好统计造假屡禁难绝问题专项治理行动，坚持标本兼治、实事求是，深入开展自查自纠和专项数据核查，认真做好上级迎检准备。坚守统计行为边界底线，建立涵盖填报、审核、评估、执法全链条的数据质量控制体系，压紧压实主体责任，推动形成不敢、不能、也不想统计造假的政治生态。

　　9．全面加强统计法治监督。跟踪监测统计监督实施方案贯彻落实情况，持续巩固省统计督察整改成效，做好督察“回头看”或新一轮督察准备工作。加大统计执法检查力度，拓展执法范围和执法检查的专业指标，将市（县）区、镇（街道）人民政府、政府统计机构纳入检查对象，探索对部门开展统计执法检查的有效方式，切实把执法成效运用到促进统计业务提升上。加强统计法治宣传教育，与五经普宣传有机结合，精心组织开展统计法颁布40周年系列宣传活动，依法依规开展统计失信惩戒，用法治力量为统计事业持续健康发展注入强大动力。

　　10．加快推进重点领域改革。认真落实国家统计局和省统计局部署的重点改革任务，结合无锡统计实际，创造性地推进落实落细。加强民营经济统计监测，改进数字经济统计监测核算，做好数字经济发展综合评价，探索开展数字经济增加值核算研究，推进生态产品价值核算省级试点工作。完善市（县）区季度能耗核算制度，持续推进碳排放统计核算研究，积极配合出台碳排放统计核算方案，加强碳排放核算能力建设。完善战略性新兴产业监测，扎实推进先进制造业产业集群和专精特新小巨人企业监测。强化消费新业态统计监测，继续开展服务零售额测算，推进百货超市法产并重统计改革试点。完善重大投资项目入库机制，强化有效投资统计监测，加强新经济领域投资统计研究。全面推进乡村振兴统计监测平台上线运行，持续做好共同富裕、特色小镇、基本公共服务体系建设、妇女儿童事业发展等统计监测。持续加强部门统计，完善部门统计一套表制度，夯实部门统计工作基础。高质量推进统计“智改数转”，拓展统计业务和数据中心平台更多场景应用，提升日常政务办公效率，塑造更加智慧高效的统计工作流程。

　　11．持续筑牢统计基层基础。落实好省、市加强基层基础建设的意见措施，继续在建立长效机制上下功夫。积极推动地方党委政府支持基层统计人员配备，加强统计人员信息动态管理，理顺镇（街道）和主体功能区统计工作管理体系。积极探索推进基层统计服务外包，认真组织开展好五经普、统计法治、专业年定报等各类业务培训。修订完善市（县）区统计工作综合考核办法，加快推进企业电子统计台账工作，从源头上把控统计数据质量。修订完善无锡统计质量管理体系，提升专业数据管理的时效性、规范性和可操作性。加快推进企业电子统计台账工作，着力加强基层统计规范化建设。

　　12．切实提高统计服务和调查研究水平。扎实做好省对市高质量发展考核监测工作，持续提升镇（街道）高质量发展监测科学性和精准性，探索建立主体功能区统计指标体系，深入推进太湖湾科创带、梁溪科技城统计监测工作，继续完善“465”现代产业统计监测体系。坚持问题导向，大兴调查研究，围绕经济社会发展热点难点、统计工作淤点堵点，积极开展专项调查和社情民意调查，优化局领导分片联动联系机制，深入基层开展调查研究，真看、真研、真解决问题，做好统计课题和调研报告质量把控，打造出一批精品统计分析和调研报告，为无锡高质量发展建言献策。

　　四、坚定不移全面从严治党，不断筑牢统计现代化事业的坚强政治保障

　　13．深入抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。坚持以党的政治建设为统领，持续在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥局党组理论学习中心组的示范引领作用，认真落实“第一议题”制度要求，教育引导广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第一时间传达学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，全力推动关于统计工作重大决策部署落实落细，坚决把牢正确政治方向。

　　14．坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的根本任务，坚持个人自学和集体学习相结合，请进来和走出去相结合，讨论交流和理论灌输相结合，自觉用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，不断提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平。以中心组集中学习为示范，落实好“三会一课”制度，引领各支部、群团组织及时跟进学习，扎实推进学习型党组织建设。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，牢牢把握意识形态工作领导权。

　　15．着力压紧压实管党治党政治责任。全面加强党对统计工作的领导，着力推动形成以党建促业务、以业务强党建的良性循环。严肃党内政治生活，坚持大抓基层的鲜明导向，用好党建考核“指挥棒”，加强党务干部能力本领提升，不断深化党支部标准化规范化建设成果，探索创建统计党建特色品牌。坚持严的主基调不动摇，持续强化正风肃纪，坚持“两个责任”一体谋划、一体推进，加强新时代廉洁文化建设，定期开展廉政谈话和任前谈话，筑牢思想防线。党组定期研究全面从严治党工作，深入开展廉政风险排查，签订党风廉政和统计行风建设责任书。加强与派驻纪检组的沟通协调，积极发挥派驻组监督执纪问责作用，营造风清气正工作环境。

　　16．不断提升统计干部队伍能力本领。大力践行“四敢”精神，坚持新时代好干部标准，修订完善干部队伍建设实施意见，提升中层干部的管理水平和综合素质，抓好后继有人这个根本大计，加大优秀年轻干部培养力度，继续推进挂职锻炼、轮岗交流，逐步补齐干部队伍梯队建设短板。用好用足职务职级资源，坚持严管厚爱相结合，修订处室和工作人员考核办法，突出实干实绩导向，激励和保护干部担当作为，努力形成团结高效、敢于担当、积极作为的良好工作氛围。创设统计“暮桥学社”，加强学习培训和实践锻炼，建强统计干部队伍，全方位提升能力本领，更好服务统计事业发展。

　　与此同时，切实做好财务管理、档案管理、机要保密、政务公开、国家安全、平安建设、后勤保障，以及老干部服务、工青妇、机关文化建设等工作，确保工作取得明显成效。