近日，无锡市统计局召开局领导班子会议，学习贯彻全市年中考核推进会暨“千名干部百项攻坚行动”动员会精神，聚焦全市发展大局，立足统计工作实际，就贯彻落实会议精神提出工作要求。市统计局局长吴红星主持会议。

　　会上，与会人员集中学习了9月2日《无锡日报》头版特约评论员文章《少开会，多开工——学习贯彻省委十三届十次全会精神，奋力谱写“强富美高”新无锡建设的现代化篇章》。

　　吴红星局长指出，统计部门要深刻领会全市年中考核推进会提出的新观点、新要求，进一步提振精气神、凝聚正能量，以思想大解放、作风大转变、改革大突破、工作大落实，扎实做好全局各项重点工作，增强统计服务的主动性和成效性，为实现“十四五”发展和现代化建设良好开局提供坚实统计保障。

　　吴红星局长强调，抓好统计工作大落实要坚持目标引领、结果导向与过程控制的有机结合。一是对照目标抓落实，围绕市委市政府中心工作，对照年初制定的各项统计重点工作任务，进一步做强统计调查、做精分析监测、做优统计服务、做实统计保障。二是提高质效抓落实，注重总结经验补短板，着力提高统计调查能力和分析质量，为市委市政府决策提供更有价值的对策建议。三是形成闭环抓落实，按照“项目化、目标化、节点化、责任化”要求，落实好省统计局《关于推进全省统计工作高质量发展的意见》等有关文件精神的工作举措清单，抓好督查，形成闭环，推动工作落实有力。四是创新方式抓落实，以服务高质量发展为目标，深化重点领域统计方法制度改革创新，不断增强统计调查体系的科学性有效性。五是破解难题抓落实，聚焦统计改革发展重点难点，夯实统计基层基础，不断提高统计数据质量。六是评价鼓励抓落实，强化争先创优的拼劲冲劲和奖优罚劣的鲜明导向，按照统计工作的饱和度、难易度、实效性等方面，进一步健全考核评价体系。