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2019年上半年工作总结

时间:2019-07-04      浏览次数:       来源: 无锡市统计局      字号:[ ]

信息索引号 014006649/2018-00148 发文日期 2019-07-04 公开日期 2019-07-04
文件编号 公开时限 长期公开
发布机构 无锡市统计局 公开形式 网站
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
有效期 长期 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开
主题 国民经济管理、国有资产监管--统计 体裁 其他
关键词 规划,统计,指标 文件下载
内容概述 2019年上半年工作总结

  无锡市统计局2019年上半年工作总结

  今年以来,无锡市统计局紧紧围绕市委市政府工作中心、经济社会发展大局,积极响应省统计局“369”工作布局,充分发挥统计“信息、咨询、监督”职能,在局“十三五”规划指引下,在无锡统计“走在前列”创建活动号召下,奋发作为,打造“高质量统计”,取得了新的成绩。

  以经济普查为重点,调查监测扎实推进

  第四次经济普查主体工作基本完成。今年以来,举全市统计系统之力,以经得起检验为工作总要求,细化职责清单,加强统筹协调,加大宣传力度,加强数据审核,开展质量抽查,按照时间进度扎实推进普查各项工作。经过全市8000多普查员两年的“地毯式”普查,全市共登记单位近28万户、个体经营户近30万户,比2013年分别增长80%和20%以上。认真组织实施常规统计调查。高效完成各项常规统计报表和统计年定报。实施国民经济核算、农业、工业、服务业、能源、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业以及投资、社会科技、文化等领域涵盖350张报表的常规统计调查。精心开展部分行业事业单位统计调查,汇聚部门合力形成核查名录,编印统计报表制度、统计台账,举办7场专题培训,覆盖全市550家事业单位。聚焦重点,将列统行业的部署、省属和市属单位50家纳入市级直管。做好高质量发展监测评价考核工作。上半年,制定《2019年度无锡市(县)区综合考核满意度评价实施方案》、《社会公众(含“两代表一委员”)满意度评价工作方案》,完成无锡市2018年高质量监测考核分析报告。推进GDP统一核算改革。深入学习改革方案,召开专题会议部署,加强县区数据评估。从各行业增加值基数、权重、基础数据、价格指数等方面对各地区基础数据展开全面审核,进行极值评估,确保核算数据质量。健全文化产业统计。文化产业启用新的分类目录,及时学习领会新分类特点,开展全市文化产业增加值核算。扎实做好高水平全面建成小康社会、基本公共服务体系、特色小镇、现代产业发展、绿色发展、农业基本现代化等统计监测。

  以统计快讯为代表,统计服务提速提质

  数据响应更快。今年5月起,以“统计快讯”形式提供工业、投资、贸易、服务业四个领域的主要数据,通过主要指标统计快报,反映全市经济走向趋势。快讯和快报以其及时性得到高度认可。统计产品更精。改版《无锡统计数据》,包含上篇《无锡统计月报》和下篇《现代产业月报》,《现代产业月报》涵盖规模以上集成电路产业、规模以上智能制造产业、现代服务业、规模以上战略性新兴产业(制造业)、规模以上高技术产业等现代产业主要数据。1月,设计制作《开启高质量》“两会”宣传画册。2月,在《无锡日报》整版发布2018年《统计公报》。3月,出版《2019统计概览》。信息分析更优。3月,组织经济信息专题培训,提升理论实践水平。上半年,撰写进度分析10篇、专题分析5篇、统计课题3篇,其中《稳迈“万亿后”首步  勇走“高质量”征程》、《转型效果显现 发展任重道远》等4篇文章在《中国信息报》等报刊杂志刊登。2019年重点课题立项完成,共确定12项课题。

  三、以管理体系为核心,数据质量稳步提升

  完善并实施统计质量全程管理。考虑统计法规制度变更、统计方法制度变化、局队业务分工调整、专业统计质量需求等,对2018版全程质量管理体系进行全面修订。补充《四经普全面质量控制与管理办法》,工业、服务业、贸易规下单位调查数据质量审核规则,《部分行业事业单位统计数据审核办法》等。修订全程质量管理工作规范、地方统计调查项目、部门统计数据等内容。在各专业数据异常管控中,结合执法力量,对数据异常企业实行书面查询。规范统计专业业务台账。召开各专业统计业务台帐记录工作讲评会,对18个专业的台帐逐一讲评,对照记录中存在问题进行督促整改,加强日常抽查、互查,切实提高台帐记录质量,及时反映统计制度重大调整、重点单位变更、数据异常变动、历史数据修订等重要信息。建立固定资产投资季度核查工作机制。每季抽取5000万元以下、5000万元以上及房地产开发投资项目各一个,开展数据质量核查,促进投资数据质量提升。推动经开区统计工作平稳过渡。经开区的正式成立和运转,标志着区一级统计工作新的启航。及时与滨湖区、经开区沟通协调,理顺统计关系、厘清统计职责、确定专业基数、做好代码申请、开展业务指导,为后续统计工作的顺利开展打下基础。

  四、以责任制落实为根本,法治建设深入推进

  抓好工作部署。为确保全年统计法治、基层基础建设任务落到实处,制定2019年度《统计法治工作要点》、《统计基层基础建设工作要点》、《统计法治宣传工作计划》、《统计执法检查工作计划》、《统计行政指导工作计划》,对年度工作进行部署和安排。5月,召开全市统计法治、基层基础建设工作会议,把工作任务部署到县区。抓好学习宣传。落实局领导班子年度学法制度和计划,将《意见》《办法》《规定》的学习列入班子学习内容。举办4期统计法治轮训班,先后360余名统计人员接受统计法制宣传培训。推进统计督察,加强对《意见》《办法》《规定》执行情况的督促指导,切实把各项要求落到实处。抓好责任落实。认真落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制,局党组中心组组织专题学习,对贯彻落实责任制提出具体要求。制定工作计划,将防范和惩治统计造假弄虚作假摆上重要位置,推动各个层面进一步健全领导机制、责任机制和问责机制,细化分解各项具体任务和措施。抓好信用建设。规范向市信用办报送信用数据和信息的流程,提高报送质量和时效。在政府统计机构、有关部门、企事业单位和其他组织中部署开展统计守信承诺活动,明确守法、守信、自律等方面的自我约束和应承担的责任。制定《无锡市统计信用“红黑名单榜”实施办法》,建立统计信用红黑名单榜认定、公示、应用、退出的流程和细则。

  五、以协管员为抓手,统计基础更加牢固

  发挥企业微信桥梁作用。继续扩面,组织新增规模以上工业企业、50家直管事业单位等加载企业微信;调动积极性,把企业微信与企业统计人员调查补贴发放挂钩;开展调查,借助平台发布《工业企业节后复工复产情况问卷调查》,根据调查结果撰写分析报送市委市政府,取得一定实效。发挥统计协管员协管力量。总结2018年协管员队伍建设的成绩和经验,加强对梁溪、滨湖、新吴三区统计协管员队伍建设的质量评估,制定《协管员经费奖补办法》,推进协管队伍的考核机制化、常态化,提高市级保障资金利用成效。开展“十佳”协管员微信评选活动,增强协管队伍的荣誉感、归属感。发挥基层联系点纽带作用。制定《2019年联系基层工作计划》,建立局领导、责任处室与市(县)、区统计机构相对稳定的联系机制。通过基层联系点,更好地掌握基层一线情况、推动统计改革落地见效、统计重点工作贯彻落实。

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